Nos últimos 12 anos, três diretores executivos da Thomas Cook receberam prémios milionários graças a estratégias comerciais agressivas e aos métodos contabilísticos, cuja honestidade está agora a ser posta em causa.
Na semana em que a operadora turística anunciou falência, sabe-se agora que os executivos terão recebido quase 40 milhões de euros, noticiou esta quarta-feira o ECO. Durante anos, e apesar dos rumores da debilidade financeira da empresa, os altos cargos da companhia terão amealhado vários milhões de euros em complementos salariais.
De acordo com o El País, Manny Fontela-Novoa, ex-diretor executivo e que colocou em marcha o processo de expansão da companhia britânica, terá recebido mais de 17 milhões de euros em apenas quatro anos. Nessa altura, a fusão com a My Travel levou ao despedimento de 2.800 pessoas.
Por outro lado, a sua sucessora, Harriet Green, terá arrecadado 10 milhões de euros em prémios, ainda que parte desse montante tenha sido doado a instituições de caridade. Já Peter Frankhauser, o último diretor executivo da companhia, terá recebido mais de quatro milhões de euros em complementos salariais.
O deputado do partido Trabalhista e porta-voz para os assuntos económicos, John McDonnell, já reagiu e a esta situação e exigiu que os diretores devolvessem o montante recebido. O Governo britânico deu instruções para se abrir uma investigação explicita às contas da operadora turística.
A autoridade tributária britânica, juntamente com a Comissão de Economia do Parlamento, estão a estudar abrir uma investigação aos pagamentos recebidos pelos diretores e ao trabalho realizado pelas auditorias responsáveis pelas contas da empresa, a PwC e EY.
“Devem responder a questões muito sérias sobre as suas práticas contabilísticas, a sua política de retribuições e sobre a estratégia financeira da companhia”, advertiu Rachel Reeves, membro da Comissão de Economia do Parlamento, citada pelo El País.
A Thomas Cook, uma das mais antigas agências de viagem do mundo, declarou falência esta semana, depois de não ter conseguido encontrar fundos necessários para garantir a sua sobrevivência, deixando 600 mil turistas por repatriar.
Esta politica de certas empresas não dá p/ entender. Estas pessoas ganham por norma ordenados principescos, chegam ao fim dos ano c/ administrações que são uma catástrofe e ainda recebem bonus pela administração RUINOSA!! Depois ainda recebem ajudas do Estado (que é com os impostos pagos pelos contribuintes) e Nada lhes acontece. Isto tanto é lá como cá a M—- é a mesma.
Mas lá, vão mesmo dentro, enquanto cá….
Mais parece uma gestão à portuguesa!
É como na TAP e CGD dão prejuízo mas os gestores acham que trabalharam tanto e tão bem que afinal deu … prejuízo e depois vem mais um acto de gestão, despedimentos da arraia miúda.