Chama-se Rede pela Diversidade e Inclusão LGBTI (REDI Portugal) e a oficialização aconteceu nesta quinta-feira, em Lisboa.
Foi oficializada a primeira rede empresarial LGBTI em Portugal. Chama-se Rede pela Diversidade e Inclusão LGBTI (REDI Portugal) e a oficialização aconteceu nesta quinta-feira, em Lisboa.
Apresenta-se como o primeiro ecossistema empresarial de Portugal centrado na promoção da diversidade e inclusão LGBTI em ambientes de trabalho.
São “espaços seguros nos ambientes de trabalho”, importantes para fidelizar e atrair talento – e isto porque, revela um estudo da ManpowerGoup, quase metade das pessoas LGBT não revelam a orientação numa entrevista de emprego. E quase 40% depois ouvem piadas ou comentários depreciativos no local de trabalho.
A REDI Portugal quer “criar ambientes de trabalho inclusivos e respeitadores, promovendo a colaboração, a formação e a partilha de boas práticas entre profissionais e organizações”; e conta com a adesão de empresas líderes nos seus sectores.
O seu primeiro presidente, João Mattamouros Resende, explicou: “A REDI Portugal nasce a partir e para o ecossistema empresarial português. Esta rede é uma organização criada em Portugal, com identidade própria, para responder aos desafios do nosso contexto e para ajudar a criar espaços de trabalho mais seguros e inclusivos para todas as pessoas, independentemente da orientação sexual e identidade de género”.
O lançamento público da REDI Portugal está marcado para o dia 17 de Junho, no âmbito do EuroPride Lisboa 2025.
Já existia a REDI Espanha, associação que vai acompanhar o percurso desta nova rede em Portugal. “Com o objectivo de replicar o sucesso alcançado pela REDI” em Espanha, lê-se em comunicado enviado ao ZAP.
Ninguém tem que expôr isso, as coisas são o que são…