A empresa acusou ainda os funcionários de serem desleais por ignorarem a necessidade do aumento da taxa de natalidade na China. A política foi rapidamente abolida por violar as leis laborais.
Uma empresa chinesa recuou numa política controversa que ameaçava despedir os empregados que nunca se casaram e os divorciados que continuassem solteiros até ao final de setembro. A decisão foi tomada na sequência de uma reação pública generalizada e da intervenção de funcionários governamentais.
O Shuntian Chemical Group, uma empresa sediada na província de Shandong com mais de 1200 empregados, introduziu inicialmente a política no mês passado numa tentativa de aumentar as taxas de casamento entre a sua força de trabalho. A diretiva aplicava-se aos trabalhadores solteiros com idades compreendidas entre os 28 e os 58 anos, incluindo os divorciados, e exigia que “resolvessem os seus problemas pessoais de casamento” até 30 de setembro.
“Se não o fizerem até ao primeiro trimestre, devem escrever uma autorreflexão”, declarou a empresa no seu anúncio. “Se não o fizer até ao segundo trimestre, a empresa efetuará uma avaliação. Se não conseguir casar e constituir família até ao terceiro trimestre, a empresa rescindirá o seu contrato de trabalho”.
O aviso também acusava os trabalhadores solteiros de ignorarem o apelo nacional para se casarem e terem filhos, rotulando-os de “desleais e desobedientes aos conselhos dos pais”, relata a NBC.
Após o anúncio da política, esta foi rapidamente alvo de duras críticas na Internet, com muitos utilizadores das redes sociais a questionarem a legalidade e a justiça de tal exigência. Na popular plataforma chinesa Weibo, um utilizador especulou: “Não será esta mais uma razão para despedir um empregado?”
As reações intensificaram-se quando os meios de comunicação social chineses informaram que funcionários do departamento local de recursos humanos e segurança social visitaram a empresa em 13 de fevereiro. As autoridades indicaram que a política violava a legislação laboral chinesa, o que levou o Shuntian Chemical Group a retirá-la no dia seguinte.
“Este anúncio foi retirado porque algumas das palavras utilizadas eram inapropriadas”, afirmou um representante da empresa quando contactado por telefone, embora se tenha recusado a fornecer o seu nome.
A controvérsia surge no meio de um esforço mais vasto do governo chinês para combater o declínio das taxas de natalidade e de casamento. Dados recentes mostram que o número de novos casamentos na China caiu 20% no ano passado – o maior declínio de que há registo. Entretanto, a população da China diminuiu pelo terceiro ano consecutivo, caindo para 1,408 mil milhões de habitantes.
Antes da reunião parlamentar anual da China, um conselheiro político nacional propôs a redução da idade legal de casamento para os 18 anos como uma potencial solução para os desafios demográficos do país. Atualmente, a China tem uma das idades legais de casamento mais elevadas do mundo – 22 anos para os homens e 20 anos para as mulheres.
No entanto, a proposta foi recebida com ceticismo nas redes sociais, onde os utilizadores chamaram a atenção para as elevadas taxas de desemprego dos jovens e questionaram se a insegurança financeira seria uma questão mais premente do que a idade legal para casar.
“Quando nem sequer se tem a capacidade de ganhar dinheiro, quer-se ter um bebé para os pais criarem?”, comentou um utilizador do Weibo. Outro perguntou: “Isto está a voltar aos tempos antigos?
E com o caneco, Putin k os vasou!