C.M. Lisboa
O presidente da Câmara Municipal de Lisboa, António Costa
O presidente da Empresa Municipal de Estacionamento de Lisboa (EMEL), António Júlio de Almeida, foi demitido pela Câmara Municipal de Lisboa, disse esta terça-feira à agência Lusa uma fonte oficial da empresa.
Sem adiantar os motivos para a demissão, a mesma fonte adiantou que “a decisão partiu da Câmara de Lisboa e foi conhecida hoje“.
António Júlio de Almeida era presidente da EMEL desde 2009.
Segundo a revista Sábado, uma das razões para a saída teria que ver com “um processo de despedimentos que estava para ser posto em prática, mas que acabou por não avançar“.
No entanto, questionado sobre as razões invocadas pelo município de Lisboa, António Júlio de Almeida assegurou à agência Lusa tratar-se de “coisas [que] são normais“.
“Fechou-se um ciclo, estou há seis anos na empresa. Fiz o trabalho que me pediram, recuperei a empresa, orientei-a, internacionalizei-a, modernizei-a tecnologicamente, pu-la a ganhar dinheiro. Agora é o momento próprio de me substituir e de dar nova alma à empresa”, afirmou em declarações à agência Lusa.
Agora, acrescentou, “há que abrir outro ciclo e escolher outras pessoas. É normal isto, não tem nada de especial, nada de particular. Não procurem nisto razões que não existam. São razões absolutamente normais”, reiterou.
O até agora presidente da EMEL rejeitou as alegações de um processo polémico de despedimentos e gastos indevidos como razões para a sua demissão, lembrando que a empresa “tem os resultados mais elevados de sempre” e “aumentou o património líquido em cerca de seis vezes em seis anos”.
Além disso, acrescentou, a EMEL “tem um cash-flow brutal e tem uma taxa de rentabilidade por acionista na casa dos 30%”.
Por isso, falar de gastos indevidos só pode ser, para António Júlio de Almeida, “boatos ou má-fé“.
Quanto à questão dos despedimentos, António Júlio de Almeida disse tratar-se apenas de um “processo de rescisão” com quatro funcionários, que, segundo o próprio, nada tem a ver com a sua demissão.
“Havia um processo em curso de rescisão de pessoas que não fazem nada na empresa e que ganham bastante. Era um processo de reorganização interna e de extinção de quatro postos de trabalho. Não é nada disso que está em causa”, concluiu.
Questionado sobre se esse processo de rescisão com os trabalhadores visados vai mesmo avançar, António Júlio de Almeida admitiu que os mesmos venham a ser reintegrados na empresa.
“Esse processo está ainda em curso e, se calhar, acabamos por chegar a um acordo com as pessoas para a sua reintegração. Provavelmente é isso que vai acontecer. Não estava fechado esse acordo de despedimento, estava-se a negociar”, frisou.
Instado a explicar as razões da decisão da câmara quando entrava para a Assembleia Municipal de Lisboa, o presidente da autarquia, António Costa, escusou-se a comentar a demissão, remetendo esclarecimentos para quarta-feira durante a reunião municipal.
No email enviado hoje aos funcionários da EMEL, a que a Lusa teve acesso, António Júlio de Almeida faz um balanço dos seis anos em que esteve à frente da empresa, dizendo-se “orgulhoso e feliz” pela experiência profissional e agradecendo “todo o apoio e confiança” que sempre sentiu da parte dos colaboradores.
/Lusa
Huuummm…Traduzindo: Fiz um bom trabalho e resolvi despedir um boy, o Costa não gostou e intercedeu correndo comigo. Como me prometeu um novo tacho (ou ameaçou) estou aqui a ser diplomático relativamente ao assunto e o que lá vai lá vai…