O Governo da pequena província canadiana de Ilha do Príncipe Eduardo deu um passo importante em direção à implementação do salário básico universal para cidadãos. Uma proposta de lei foi aprovada pelos líderes de quatro partidos políticos da província.
O projeto piloto visa diminuir a pobreza, aumentar a saúde, reduzir crimes e melhorar os níveis de educação.
Apesar do desafio do longo trabalho de implementação do salário universal, os legisladores da província estão otimistas com o potencial de sucesso do projeto.
“As pessoas são retiradas da pobreza ou recebem meios pelos quais possam sobreviver e prosperar na vida e tendem a seguir para realizar ótimas coisas. Elas focam nas coisas que realmente querem fazer”, aponta um dos legisladores, Jordan Brown.
Neste projeto, o salário é uma forma de seguro social em que todos os cidadãos da província recebem regularmente uma quantia de dinheiro para além do ordenado normal.
Aqueles que apoiam o sistema dizem que o salário universal pode libertar os cidadãos do ciclo vicioso da pobreza e permitir que as pessoas vivam com mais autonomia – e que sejam membros da sociedade mais produtivos.
Mas os que são contra, por outro lado, dizem que o programa pode criar um estado vulnerável à inflação e causar um impacto negativo no mercado de trabalho.
Os legisladores acreditam que um sistema equilibrado pode evitar esses problemas.
“A chave para transformar programas de salário universal em experiências de sucesso é o nível em que o salário é estabelecido. Tem que ser suficiente para que as pessoas não vivam na pobreza, mas não pode ser tão alto que desencoraje os cidadãos a trabalhar”, explica o legislador Brad Trivers.
Elon Musk, o criador dos carros Tesla e fundador da empresa de transporte espacial SpaceX, acredita que o salário básico universal é a tendência para o mundo.
Para o visionário criador do Paypal e inventor do Hyperloop, quanto mais tecnologia tivermos para realizar o trabalho, mais tempo livre poderemos ter.
Infelizmente, o que vemos na maioria das grandes indústrias é que o trabalhador é substituído por máquinas e demitido, mas nas fábricas da Tesla é diferente.
Quando um colaborador da Tesla contribui para o desenvolvimento de novas tecnologias, em vez de ser substituído, recebe um novo trabalho numa área ainda melhor.
Sendo a menor província do Canadá, os especialistas dizem que a Ilha do Príncipe Eduardo é o local ideal para testar o novo programa. Depois de implementado, o Governo poderá avaliar os impactos do sistema e observar se os benefícios superam os custos.
ZAP / HypeScience
Há muitos anos que só vejo esta solução para a humanidade, os motivos são o não acompanhamento da oferta de postos de trabalho (por via da tecnologia) em relação ao aumento da população, cada vez há mais pessoas sem ter trabalho, esta solução visa quem não tem ou não quer trabalhar viver com dignidade, mas sem ter “luxo” de realçar que também poria um limite ao numero de filhos (através da esterilização) para quem adotar este tipo de vida, quem quer ter uma vida melhor recebe o mesmo que os outros e procura outro tipo de rendimento para poder ter mais “luxos”, (Luxo seriam: carro, ferias, novas tecnologias, barcos etc.)
Canadense, escreve em português correcto, canadiana!
Caro António,
Está corrigido, obrigado pelo seu reparo.
Com as novas tecnologias o trabalho para o ser humano será cada vez mais escasso, uns trabalham e recebem o seu salário por vezes escasozinho, outros nada fazem e por vezes recebem quase tanto como estes, portanto porque não dividir o trabalho por todos com menos horas a cada um e salário igual para todos e se possível maior como neste caso desta província canadiana.
Província pequena de país frio, não quer ser uma nova Estônia.