No Reino Unido arranca esta segunda-feira um projeto piloto para testar a semana de quatro dias de trabalho, com a participação de mais de 70 empresas e 3000 trabalhadores, de setores que vão desde a restauração à tecnologia.
De acordo com o Guardian, há alguns anos, a Islândia e a Suécia já tiveram um projeto semelhante, mas este teste – que será acompanhado por investigadores das universidades de Cambridge, Oxford e Boston College – é o mais abrangente.
Entre junho e dezembro deste ano, as empresas cortam o número de dias de trabalho aos seus funcionários, sem redução salarial ou aumento de horas diárias. O modelo é definido como 100% – 80% – 100%, ou seja, 100% de pagamento, 80% do tempo, 100% de produtividade.
Em Espanha discute-se a introdução de uma semana de quatro dias, para um período de dois a três anos, com o Governo a subsidiar parcialmente as empresas aderentes.
Já em Portugal, o Governo pretende avançar com um projeto piloto, mas ainda não indicou o modelo que pretende seguir. Ana Mendes Godinho, ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social diz, contudo, que “queremos liderar a discussão a nível mundial” e “pensar fora da caixa”.
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