Jerome Favre / EPA
Empresa empregadora recusou qualquer responsabilidade e diz ter acompanhado o jovem até ao hospital. Redes sociais chinesas foram palco de denúncias pelas condições de trabalho sustentadas pelos trabalhadores.
Os relatos de que um jovem trabalhador chinês morreu vítima de cansaço extremo motivado pelo exercício da sua profissão numa tecnológica reacendeu o debate em torno da cultura 996 que impera no país, apesar de a empresa — a plataforma de vídeo Bilibili — já ter vindo negar qualquer suspeita de que estaria a sobrecarregar a funcionária. Ainda assim, fez saber que iria prestar mais atenção à saúde dos seus colaboradores.
O jovem de 25 anos terá morrido no hospital pouco tempo depois de lá ter dado entrada no sábado ao fim da tarde. A causa da morte não foi confirmada, mas existem suspeitas de que terá ocorrido devido a uma hemorragia cerebral. A Bilinili informou que representantes da empresa acompanharam o trabalhador até à unidade hospitalar, tendo informado os familiares do sucedido.
De acordo com um blogue que se especula ser da autoria de um colega de trabalho, o jovem em causa terá trabalhado desde as 9h30 até às 18h30 durante uma semana. No entanto, o sucedido fez ressurgir a discussão em torno do conceito 996, ou seja, a expectativa dos empregadores e patrões de que os seus funcionários trabalhem das 9 horas da manhã até às 9 horas da noite, ao longo de seis dias por semana. Jack Ma, fundador de Alibaba, um dos principais sites de vendas chinês, é um dos principais promotores da ideia.
Após as primeiras notícias sobre o caso serem reveladas, uma hashtag alusiva ao caso viralizou, tornando-se tendência na rede social Weibo, onde teve centenas de milhões de visitas. Em muitas das publicações, constavam ainda queixas contra o governo chinês, por não ter agido mais prontamente quando as mortes associadas ao excesso de trabalho começaram a surgir, em 2020.
“Não se esforcem independentemente do custo. Não haverá qualquer impacto na empresa caso vocês não estejam. Mas caso vocês desapareçam, as vossas mães não terão mais nada”, comentou um utilizador da rede social Weibo. “O principal motivo para isto ter acontecido é a opção do governo em ignorar o problema. É normal os funcionários das grandes empresas trabalharem 12 horas”, disse outro, citado pelo The Guardian.
O evento também levou muitos cidadãos a recorrer às redes sociais para denunciar as suas situações dentro da mesma empresa, na qual, dizem, chegam a fazer turnos noturnos de 12 horas durante as celebrações do Ano Novo chinês, na semana passada. Outros, davam ainda conta das suas dificuldades em reclamar as férias acumuladas antes de estas expirarem.
“Na Bilibili, mesmo que tenhas dias anuais de folga, eles não te deixam tirá-las. E não há pagamento pelas horas extra”, disse um dos utilizadores. Outro descreveu: “A nossa intensidade de trabalho é assim: se trabalharmos no turno da noite, é das 21h às 9h.”
Na declaração da Bilibili, a empresa apelou os funcionários a prestarem atenção à sua saúde, para usufruírem das suas baixas por doença ou informarem os seus supervisores caso não se sentissem bem. Afirmou ainda ter criado uma equipa da para cooperar com as investigações policiais e para ajudar a família. Após uma extensas discussões online, a Bilibili divulgou também uma segunda declaração, adiantando que os seus executivos superiores tinham consultado a família do homem e que fariam mudanças na empresa.
“De acordo com um blogue que se especula ser da autoria de um colega de trabalho, o jovem em causa terá trabalhado desde as 9h30 até às 18h30 durante uma semana.”
Por esse caminho já tinha ido desta para melhor há muito. Trabalho das 08:30 às 22:00 todos os dias e ainda aqui ando.
O indivíduo que faz um comentário desta natureza, num país como Portugal,deveria ser colocado a trabalhar na empresa chinesa, um mês, no mínimo. Quando o nosso nível de literacia não nos permite fazer abordagens sérias, imparciais e de respeito pelo outro, temos o dever de estar calados para não ferirmos ainda mais, quem já está brutalmente ferido e , além disso, fazer um bom exame de consciência se não está a praticar um estilo de vida e um padrão de consumo alimentados pela selvajaria de tal modelo económico. .
Quanto ao indivíduo trabalhar das 8:30 às 22:00, ninguém contestará porque não o conhecem nem conhecem o seu enquadramento profissional, e todos temos essa e muitas outras liberdades, desde que tenhamos quem nos contrate e pague salário.
Eu também lhe “confidencio” que, regra geral, começo a trabalhar às 6:30 da manhã e termino para lá das 23h, mas dói-me a alma cada vez que sou obrigada a comprar algo made in RPC.
Mas acha que o horário de trabalho referido é algo de outro mundo para a nossa economia?!!! Em Portugal trabalhamos bem mais do que isso! O que a senhora eventualmente quer dizer é que é muito provável que não tenham sido essas as horas efetivamente trabalhadas e em condições eventualmente selváticas. Mas quanto ao horário?!!! Por amor de Deus. Acho mesmo que não conheço ninguém (a não ser os funcionários públicos) que tenha um horário deste género.
Depois ainda se baralha mais: “…e todos temos essa e muitas outras liberdades, desde que tenhamos quem nos contrate e pague salário.”
Já imaginou que nem todos trabalham por conta de outrém?!!! Enfim, tem de facto vistas curtas. São muitos os empresários em Portugal, muitos os profissionais independentes que não têm horário. Deve ser uma realidade que desconhece. Mas falar a uma destas pessoas num horário 9h30 até às 18h30 só pode ser para rir. Procure conhecer melhor a realidade e assim evita comentários sempre desajustados. Conheço pessoas que trabalham TODOS OS DIAS DO ANO, mais de 10 horas por dia e nem férias tiram. Tenha vergonha!
Bom dia e concordo INTEIRAMENTE consigo.
Nesta notícia, muito provavelmente traduzida “à letra”, existem erros de género (“… já ter vindo negar qualquer suspeita de que estaria a sobrecarregar a funcionária.”), número, concordâncias, gramaticais, etc.
Pela maneira como está escrita, depreende-se q/a causa da morte do jovem terá sido o horário das 09h30 às 18h30; isto ATÉ pode ser possível, SE por ex. esse horário foi cumprido SEM pausas, SEM almoço e SEM idas ao WC, totalizando 9 horas seguidas em 6 dias seguidos = 56 horas/semana.
Se foi ISTO q/se passou e SIM, é essa a minha leitura, embora não esteja lá escrito HORÁRIO SEGUIDO e SEM QUAISQUER PAUSAS, até poderia ser… mas estamos a falar de UMA SEMANA. Agora, se ISTO for prática corrente, mesmo em jovens saudáveis, sim, é mt. possível!!!
De qualquer modo, existem situações bem mais ESCANDALOSAS que esta, até em Portugal! São encobertas por vergonha, por necessidade, porque tal como estes jovens chineses, muitos PORTUGUESES sujeitam-se diariamente a condições de trabalho inconcebíveis, muitas vezes auferindo salário mínimo (ou inferior!) porque têm q/sustentar as famílias.
Nem toda a gente pôde estudar tanto quanto gostaria ou qualificar-se profissionalmente…
Há 35 anos atrás, o meu Pai, tinha 2 empregos e durante 7 anos trabalhou das 06:00 às 00:00, 6 dias/semana (18:00/dia, 7 ANOS), SEM FÉRIAS, apenas a descansar ao Domingo!!! P/sustentar 5 filhos, 2 já vinham do anterior casamento da minha mãe! E parou forçado porque já c/cansaço extremo lhe caiu uma porta de aço no pé, q/corajosamente amparou… 2 meses de baixa e não perdeu o pé por sorte… passámos fome e quase fomos despejados de casa…
Tudo isto p/concluir q/concordo consigo e referir q/há pessoas neste país q/vivem iludidas num mundozinho só delas, e não fazem ideia (ou não querem fazer!) da situação que se vive em Portugal. Claro que há excepções, bons exemplos, mas regra geral HÁ AINDA MUITO POR FAZER.
Quanto a mim, 48 anos, formação universitária, trabalho desde os 18, levanto-me às 05:30, faço 100kms/dia de carro porque fui obrigada pela pandemia (de 40 passei a 350/400€ de gastos c/transporte – fiquei sem transportes compatíveis ou tinha q/trazer cama p/o trabalho – note q/não digo EMPREGO), não é seguido mas QUASE e só chego a casa às 20:00 ou mais; fazer jantar, tratar da família, etc – nunca me deito antes das 00:00 ou mais… mas claro, tenho fim de semana (q/é p/FAZER TUDO EM CASA!). E as finanças familiares, mesmo assim, estão na penúria! E não há nem nunca houve luxos, como férias fora ou até cá dentro, jantares fora, etc…
Se calhar, comparando c/estes jovens chineses… mas ando cá!
Ainda não “torrei”, mas p/lá caminho – infelizmente.
Cumprimentos e excelente dia p/si – felicidades e muita saúde! 🙂
De fato estas noticias deixam-me abismada! Abismada também eu fico com certas opiniões contra a china por motivos destes, (trabalhar das 09:30 às 18:30 horas), quando no seu próprio país é tão comum situações destas e muito mais graves. Além de abismada dá-me vontade de rir!…
Fica-se a rir e de “fato”… ou será o facto de ficar abismada que a faz rir? A China é mesmo um paraíso infernal, também é um facto com ou sem fato.
Ficar-se a rir de fato ainda tem sorte, porque de facto se fosse nu ou nua a situação seria bem pior sobretudo se o tempo estiver fresquinho! Mas indo ao sério, poderá ser que a comunicação social esteja de novo a voltar aos tempos anteriores à globalização onde eram frequentes denúncias sobre exploração de seres humanos em países asiáticos, depois desta e com a partida de muitas empresas para essa região do globo na procura de mão de obra barata, não mais se ouviu falar em exploração e acabamos infestados com desemprego e com artigos vindos dessa área!
O problema não é causado por trabalhar das 09:30 às 18:30 horas, é por trabalharem o dobro disso toda a semana e sem folgas. Não é a primeira vez que acontecem casos destes, e é preciso muito para as pessoas morrerem por excesso de trabalho. Esta notícia é que induz em erro.
A Ana, é alguém que percebeu o texto.
Precisamente Ana… há que saber LER nas entrelinhas, mas a notícia deveria estar melhor redigida, de facto…
Cumprimentos.
Maria João, apenas um reparo. Diz-se mais bem gerida e não melhor gerida.
Quanto ao seu comentário anterior estou totalmente de acordo. Em Portugal há situações idênticas em volume de trabalho. E nos EUA ainda é pior. Nos EUA são muitos os que fazem horários semanais de 98 horas !!!
Isto é 14 horas por dia, 7 dias por semana! Eu não ando longe disso por cá.
É isto que conheço bem: Das 7 da manhã ás nove da noite e ao sábado das sete da manhã às 14h. Quantas horas é que isto dá por semana? Horas extras pagas a 5 euros/hora!. È isto que estes acéfalos querem para os filhos deles? Não, querem para os outros… País de gente estúpida, mesquinha… Explorar os outros é bom, não é? Tratá-los como escravos é bom, não é?
Cheguei a trabalhar das 8 da manhã à 1 da manha do dia seguinte e muitas vezes sem tempo para sem almoçar. Resultado, três meses numa clínica para recuperar e, com marcas para o resto da vida. Até ganhava bem, mas valeu a pena? Não. Era jovem e acreditava que tempos melhores viriam. Não vieram. Hoje neste país sempre em crise desde os meus 10 anos, verifico que estamos pior e os jovens hoje trabalham para comer, não conseguindo sequer ter um inicio de vida decente ou perspectivas de futuro. É triste.
Precisamente Sr. José.
Há cá muita gentinha em Portugal que lhes fazia falta UMA semaninha assim… SÓ UMA!
Que se calhar ficavam calados de vez…
Felicidades e saúde p/si!
Precisamente!
Lá diz o adágio popular: “Pimenta no … dos outros é refresco”
Tente cuidar-se o melhor possível, lá mais em cima revelei a minha situação também.
Mas ninguém quer saber, tomara já que voltem do paraíso do teletrabalho a ver se a “mama” acaba de vez!
Felicidades e saúde p/si e p/os seus.
GRANDE NOVIDADE, CÁ FAZEM PIOR…
Perguntem aos empregados da firma ACIUM (são aqueles quiosquesinhos pretos que estão no meio dos centros comerciais a venderem pulseiras, brincos, porta chaves, etc) quantas horas fazem por dia? (eu digo: 11horas, (46 semanais) 30 minutos para almoçar, mas tem que ser dentro do quiosque e não podem dar muito nas vistas, ir ao WC? rapidinho sff… têm camara de vigilância móvel dentro do quiosque… recibos verdes e não ficam lá muito tempo, dão uma desculpa esfarrapada e poem-nos a andar num ápice, quase não aquecem o lugar.
Denunciei o caso á AUTORIDADE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, (pedi uma INTERVENÇÃO INSPECTIVA) dizem que estão cheios dessas denuncias e que não podem chegar a todo o lado. e a LINHA INFORMATIVA DOS INSPETORES chama, chama e não atendem.
Agora meus caros, se pensam que isto é mentira, vão ao Alegro, ao Cascais shopping, ao Continente, etc, e perguntem àqueles/as mocinhos/as que lá estão vestidos de preto (ás suas custas) se é verdade ou mentira.
Claro que a ACIUM não tem responsabilidade nenhuma, isso fica ao cuidado das empresas offshore que os empregam (espertos).
Mas claro, só se sujeitam a isso com um sorriso nos lábios, aqueles que agarram qq coisa para ter pão na mesa.
Bom dia Sr. Vítor Silva.
Precisamente e muitas outras iguais a essa – como supermercados e hipermercados…
Mas sabe porque é que não vem a publico nem fazem nada?! Não vende jornais, não dá visibilidade…
Agora se for uma GRANDE EMPRESA ou um país, de preferência anti democrático ou sem grandes liberdades (no caso da notícia: China) isso sim, já saltam todos….
Talvez um dia, calhando sorte igual a um filho ou neto se mexam… mas não se iluda: dinheiro atrai dinheiro e quem tem, cada vez tem mais…. as pessoas estão a tornar-se desumanas e nem esta pandemia lhes abriu os olhos! É deveras TRISTE.
Felicidades e saúde p/si e p/os seus.
Eu peço desculpa, ENGANEI-ME, não são 11 horas diárias… SÃO 13 HORAS DIÁRIAS.
Eu explico: Entram ás 10horas saem às 23horas
Folgam 1 dia e meio sendo que o meio entram ás 16horas saem ás 23 horas.
Um meio dia de trabalho com 7 horas, só lembra a EXPORADORES